L’Addetto Stipendi e Paghe si occupa della gestione degli aspetti contributivi, assicurativi e fiscali, legati alla retribuzione del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e individuo, dall’assunzione alla cessazione. L’Addetto Stipendi e Paghe redige le buste paga, raccoglie ed elabora dati sulle presenze, cura la gestione operativa di tutte le fasi del rapporto di lavoro, provvede alla redazione e tenuta dei libri obbligatori secondo le leggi vigenti, al calcolo degli stipendi, dell’indennità di fine rapporto e di ogni altro pagamento dovuto al personale; aggiorna e ordina l’archivio dei documenti del personale, i fascicoli individuali con la registrazione del monte ore lavorato, assenze, trasferimenti, ecc.
Livello EQF: 3
Durata complessiva del corso: 318 ore (di cui 218 di teoria e 100 di tirocinio curricolare).
Requisiti Obbligatori di Accesso al Percorso
Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Per i cittadini stranieri conoscenza della lingua italiana almeno al livello B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue, restando obbligatorio lo svolgimento delle specifiche prove valutative in sede di selezione, ove il candidato già non disponga di attestazione di valore equivalente.
I cittadini extracomunitari devono disporre di regolare permesso di soggiorno valido per l’intera durata del percorso o dimostrazione della attesa di rinnovo, documentata dall’avvenuta presentazione della domanda di rinnovo del titolo di soggiorno.
Metodologia Didattica
Le unità di risultato di apprendimento vanno realizzate attraverso attività di formazione d’aula specifica e metodologia attiva, utilizzando laboratori pratici con particolare riferimento alle unità di risultato di apprendimento “Principali software di gestione buste paga” e “Gestire gli aspetti contributivi e l’elaborazione della busta.”
Unità di Competenza
- Gestire il rapporto di lavoro.
- Gestisce gli adempimenti obbligatori di natura fiscale, assicurativa e contributiva durante tutte le fasi del rapporto di lavoro.
- Calcola la retribuzione.
Attestazione in Esito ad Esame Pubblico
Certificato di qualificazione professionale rilasciato ai sensi del D.lgs 13/13 riconosciuto dal Ministero del Lavoro e dalla Regione Abruzzo, valido su tutto il territorio nazionale ed europeo.
Condizioni di ammissione all’esame finale: frequenza di almeno il 70% delle ore complessive del percorso formativo. La prova si svolgerà davanti ad una commissione esaminatrice composta da rappresentanti della Regione Abruzzo, il Direttore e due docenti del corso.
Modalità di Iscrizione
Il numero delle adesioni è limitato a 15 utenti per ogni edizione del corso; il numero minimo necessario per l’avvio del corso è di 7 allievi. È necessario confermare l’iscrizione, passando presso la nostra sede o telefonando allo 085 2058253 per fissare un appuntamento.
L’accesso alla frequenza del corso riconosciuto è subordinato al pagamento di una quota di partecipazione.