La Corte dei Conti ha registrato il decreto interministeriale per l’annualità 2022-2023 del Fondo Nuove Competenze che ufficializza il finanziamento di 1 miliardo di euro stanziato dall’EU per la misura.
Il decreto interministeriale prevede che gli accordi di rimodulazione dell’orario di lavoro per la formazione devono essere sottoscritti tra aziende e sindacati entro il 31 dicembre 2022.
Novità della Misura: Competenze Digital e Green
In attesa, dunque, del decreto attuativo Anpal che darà le linee guida della misura, le aziende conoscono già i nuovi ambiti di intervento della formazione. Dal mondo digital si aprirà anche alla sostenibilità e alla transizione ecologica del sistema produttivo previsto dal PNRR.
Sono cinque le aree di competenze delle skills digitali previste:
Gli standard europei previsti per il Fondo Nuove Competenze 2022, oltre alla tipologia di competenze, prevedono anche dei precisi livelli di apprendimento:
- base (con apprendimento autonomo e guidato)
- intermedio
- avanzato
- altamente specializzato
Fondo Nuove Competenze e Sostenibilità
Formare una figura green in azienda è un vero e proprio obbligo per le aziende di tutti i settori. Ci sono, infatti, degli aspetti sostenibili da approfondire in ogni ambito, come ad esempio:
- edilizia
- impiantistica
- rifiuti
- logistica
- gestione d’azienda.
SMILE Academy ha predisposto diversi percorsi di potenziamento delle competenze green previste sul Fondo Nuove Competenze 2022-2023. Il tutto parte da un’esigenza di base: introdurre in tutte le aziende processi di gestione sostenibile dei processi produttivi e dei prodotti finali.
