Formazione sulla Sicurezza sul Lavoro

1. Formazione dei Lavoratori (Art. 37, D.Lgs 81/2008)

I lavoratori devono ricevere una formazione adeguata sui rischi connessi alle mansioni svolte e sulle misure di prevenzione e protezione. La formazione si articola su tre tipologie:

• Formazione Generale: è una formazione di base che riguarda tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore, ed è finalizzata a sensibilizzarli sui principali rischi presenti nell’ambiente di lavoro.
• Formazione Specifica: si concentra sui rischi specifici legati all’attività lavorativa e al settore in cui l’azienda opera. La formazione specifica deve essere differenziata in base al tipo di rischio (rischi chimici, fisici, biologici, ecc.) e al livello di rischio (basso, medio, alto) del posto di lavoro.
• Aggiornamento: Il contenuto dei corsi di aggiornamento dovrà riguardare argomenti diversi rispetto a quelli del corso base, come ad esempio aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori e approfondimenti giuridico-normativi.

2. Corso Preposti alla Sicurezza: il preposto alla sicurezza è quella figura che sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. Il corso ha durata di 8 ore.
3. Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): ogni azienda deve nominare un RLS, che rappresenta i lavoratori in materia di salute e sicurezza. L’RLS deve ricevere una formazione adeguata sui rischi specifici dell’ambiente di lavoro e sugli obblighi relativi alla sicurezza. La durata minima del corso di formazione è di 32 ore per aziende con più di 15 lavoratori. Per le aziende più piccole, è prevista una formazione di durata inferiore.
4. Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP): il RSPP è la persona incaricata di gestire la sicurezza in azienda. È obbligatorio che ogni azienda abbia un RSPP, che può essere interno o esterno all’organizzazione. L’RSPP deve frequentare un corso di formazione suddiviso in moduli teorici e pratici, che varia in base alla tipologia di azienda e ai rischi presenti (livello basso, medio o alto).
5. Corso per Addetti alla Gestione delle Emergenze (Antincendio): ogni azienda deve nominare e formare un numero sufficiente di addetti antincendio. Ogni 5 anni sono previsti corsi di aggiornamento antincendio. La formazione viene fornita In base alla tipologia e al livello di rischio dell’attività.

• Corso di base: per attività a rischio basso (durata: 4 ore).
• Corso per attività a rischio medio: (durata: 8 ore).
• Corso per attività a rischio elevato: (durata: 16 ore).

6. Corso per Lavoratori con Esposizione a Rischi Specifici (Dispositivi di Protezione Individuale DPI): alcune tipologie di attività lavorative prevedono l’obbligo di utilizzo di dispositivi essenziali per garantire la sicurezza. Tali dispositivi vengono classificati in base all’entità del rischio e prevedono una formazione specifica e obbligatoria. Esempi di corsi obbligatori in questo senso sono:

• Corso PES, PAV PEI per personale che effettua lavori in prossimità, sotto e fuori tensione;
• Corso lavori in quota e DPI anticaduta.

7. Corso per l’Utilizzo di Attrezzature di Lavoro: il lavoratore che utilizza attrezzature specifiche (es. carrelli elevatori o piattaforme mobili elevabili, macchinari industriali) deve ricevere una formazione adeguata sull’uso e la sicurezza di queste attrezzature. Il corso deve essere specifico per il tipo di attrezzatura utilizzata.
8. Corso per Addetti al Primo Soccorso: mediante prove pratiche svolte da personale medico o infermieristico specializzato, il lavoratore porta a termine un percorso formativo al fine di acquisire capacità di intervento pratico sufficienti e adeguate in materia di primo soccorso (con possibilità di approfondirle con un corso di aggiornamento successivo). La durata del corso varia in base alla tipologia di azienda:

• Gruppo A: aziende con rischio elevato (durata del corso: 16 ore).
• Gruppo B/C: aziende con rischio basso (durata del corso: 12 ore).